: Frauenarbeit
Der Deutsche Ingenieurinnen Bund (dib) hat bessere Arbeitsbedingungen für Frauen in gehobenen Positionen gefordert. Solange von einem deutlichen Überschreiten der regulären Arbeitszeit geprägte „traditionelle Karrieremuster“ vorherrschten, seien Teilzeitarbeitsmodelle allein keine Lösung für die Probleme von Frauen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, heißt es in einer Mitteilung des Verbandes zu seiner Jahresmitgliederversammlung am Sonntag in Hannover.
Vielmehr müßten unter anderem Einrichtungen zur Kinderbetreuung sowie Wiedereinstiegs-und Rückkehrgarantien nach dem Erziehungsurlaub geschaffen werden. Gleichzeitig müsse die traditionelle Rollenverteilung grundsätzlich hinterfragt werden. Der dib, dem mehr als 250 Ingenieurinnen und Studentinnen angehören, verwies auf den geringen Anteil von Frauen im Bereich von Ingenieurwesen und Naturwissenschaften, der etwa nach Angaben des Arbeitsamtes Hannover nur bei 3,5 Prozent liege. dp
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