Manager ohne Aktienoptionen

STUTTGART rtr ■ Der Stuttgarter Autokonzern DaimlerChrysler will die Vergütung seiner Top-Manager ab 2005 ändern und dabei wie die Deutsche Telekom auf die umstrittenen Aktienoptionen verzichten. Ein DaimlerChrysler-Sprecher bestätigte, Vorstandschef Jürgen Schrempp werde auf der Hauptversammlung am Mittwoch über ein neues Modell für die variable Vergütung der 6.000 Führungskräfte sprechen, das 2005 in Kraft treten soll. Es sieht vor, dass die variablen Bezüge künftig je zur Hälfte von der Nettokapitalrendite und der Umsatzrendite des Unternehmens abhängen. Die Kennziffern müssten dazu in einem Zeitraum von drei Jahren zu den drei besten in einer Vergleichsgruppe (Peer Group) anderer Autohersteller gehören.