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taz zahl ich

Altersteilzeit als Modell für alle Unternehmen?

■ Der beschäftigungspolitische Effekt der Pilotlösung in der Metallbranche ist ungewiß
Von Annette Rogalla

30.9.1997

Inland,  S. 6

Einigung auf Altersteilzeitregelung im Südwesten

■ Die Metall-Tarifparteien beschließen eine freiwillige Regelung ab 55 Jahren und Anspruch auf Altersteilzeit ab 60
Von Annette Rogalla

29.9.1997

Seite 1,  S. 1

Mehr Geld, aber weniger Zwang

Die Arbeitgeber im Südwesten gewähren bei Altersteilzeit mehr Geld, als im Gesetz steht. Aber sie wollen sich nicht zwingen lassen, neue Arbeitnehmer einzustellen  ■ Von Annette Rogalla
Von Annette Rogalla

29.9.1997

Aktuelles,  S. 2

„Neues Personal ist unvermeidlich“

■ Werner Stumpfe, Präsident des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall, erwartet nur wenige neue Arbeitsplätze durch den Tarifabschluß
Von Annette Rogalla

29.9.1997

Aktuelles,  S. 2

■ Einigung bei der Altersteilzeit stärkt Flächentarifvertrag

Ein Schritt nach vorn

Von Walter Jakobs

29.9.1997

Meinung und Diskussion,  S. 12

Adtranz-Betriebsrat für intelligente Lösungen

■ Der Straßenbahnkonzern Adtranz plant Massenentlassungen und setzt auf neue Produktionsstrukturen. Betriebsrat will mit Aktionen bundesweit dagegen vorgehen
Von Peter Sennekamp

22.9.1997

Berlin,  S. 23

Krupp und Thyssen wollen sich ganz

■ Nach den Stahlsparten sollen Konzerne ganz fusionieren

11.8.1997

Wirtschaft und Umwelt,  S. 6

Metaller auf der Suche nach dem Weg für morgen

Von Walter Jakobs

28.7.1997

Inland,  S. 5

"Produktiver Streit bringt uns weiter"

■ Interview mit dem zweiten Vorsitzenden der IG Metall, Walter Riester, zur Tarifpolitik und zur Rolle der Bundesregierung. Riester kann nicht nachvollziehen, warum DGB-Chef Schulte auf die Steuerrefor
Von Walter Jakobs

28.7.1997

Inland,  S. 5

Metallkapital hochzufrieden

■ Glückliche Gesichter im Golfclub: Metallarbeitgeber genießen den Abbau von Lohnstückkosten und Arbeitsplätzen
Von Florian Marten

29.5.1997

Hamburg Aktuell,  S. 21

Flurbereinigte Chemie

■ Degussa-Konzern geht an die Veba. Bank und Versicherung im Hintergrund
Von Reiner Metzger

22.5.1997

Wirtschaft und Umwelt,  S. 6

Stahl-Ehe in Gefahr

■ Die Fusion von Thyssen und Krupp scheitert vielleicht am Streit ums Geld

5.5.1997

Wirtschaft und Umwelt,  S. 6

Rheinmetall jagt STN

■ Waffenhersteller schließen sich zu größeren Konsortien zusammen
Von her

26.4.1997

Wirtschaft und Umwelt,  S. 6

Metall-Spitzengespräch geplatzt

■ IG Metall sagt Treffen wegen Streit um Altersteilzeit ab. Arbeitgeber weisen Gewerkschaftsforderungen strikt zurück

12.4.1997

Inland,  S. 4

Das Portrait

Unspektakulär und effizient

■ Ekkehard Schulz
Von Gudrun Giese

3.4.1997

Portrait,  S. 11

Eine Vernunftehe zum Geldsparen

■ 6.600 Jobs sollen bei Krupp und Thyssen verlorengehen, aber sozialverträglich. Stahlarbeiter beendeten ihren Ausstand. Die Umstrukturierung soll aus den Einsparungen durch die Fusion finanziert werden

29.3.1997

Wirtschaft und Umwelt,  S. 6

■ Krupp: Die „feindliche Übernahme“ war Mittel zum Zweck

Raffiniertes Spiel

Von Nicola Liebert

29.3.1997

Meinung und Diskussion,  S. 10

Stahlgigant frißt Arbeitsplätze

■ 7.900 Arbeiter verlieren durch die Fusion Krupp-Thyssen ihren Job – angeblich sozialverträglich
Von ufo

27.3.1997

Seite 1,  S. 1

7.900 Stahlarbeiter sind überflüssig

■ Die Stahlproduktion von Krupp Hoesch in Dortmund wird nach der Fusion mit Thyssen geschlossen. Entlassen werden soll angeblich niemand, sondern sozial abgebaut werden. Die Streiks weiten sich aus

27.3.1997

Wirtschaft und Umwelt,  S. 6

■ Wie die Deutsche Bank Industriepolitik betreibt

Die Kapitalismusfalle

Von Hermannus Pfeiffer

27.3.1997

Meinung und Diskussion,  S. 10