■ Bei den Betriebsräten herrscht Unsicherheit / Fluktuation in der Belegschaft soll zur Kostensenkung beitragen, Bewerbungen von außen werden nicht mehr berücksichtigt / Konzernsprecher: Telefonanlagen sind kein Verlustgeschäft
■ Die Bayerischen Motorenwerke verlieren Kündigungsprozeß gegen renitenten Berliner Gewerkschafter Daß der heimliche Millionär Vollmer seine Lebensumstände verschwiegen hat, ist kein Kündigungsgrund
Gewerkschaftsoppositionelle Stuttgarter Daimler-Benz-'Plakat'-Gruppe stellt Wiederaufnahmeantrag / Gewerkschaft stellt für die 'Plakat'-Gruppe unannehmbare Bedingung ■ Aus Stuttgart Dietrich Willier
■ Die Bayerischen Motorenwerke bemühen sich erneut, den Betriebsrat Vollmer loszuwerden / Anwalt von BMW hielt flammendes Plädoyer vor dem Arbeitsgericht
■ Eine ausgefallene Reportage: Was Journalisten über den Alltag der Arbeitnehmer-Interessenvertretung auf dem Klöckner-Gelände erfahren, bestimmt der Werkschutz und die Geschäftsleitung
■ Vier Bremer BetriebsrätInnen diskutierten über ihre Träume / Eine demokratische Gewerkschaftsbewegung soll die ArbeiterInnen auch zu aufmüpfigen StaatsbürgerInnen machen / Utopie: Eine Werft ohne Stacheldraht und Schlag-Baum
Die Seebetriebsräte brachen ihren Hungerstreik gegen das „Zweite Schiffsregister“ nach elf Tagen aus Gesundheitsgründen ab / Die Hauptziele wurden erreicht: „mehr Öffentlichkeit als durch andere Mittel“ ■ Aus Hamburg Kai von Appen
Der Jahrestag des Arbeitskampfes um den Erhalt der Krupp-Stahlhütte mobilisiert nur eine kleine Kollegenschar / Die Befriedung ist gelungen, doch die Hoffnungen sind zerstört - die ersten Kruppianer sind bei Thyssen und Mannesmann gelandet / Stahlboom bewirkt lediglich eine Verschiebung der Stillegungspläne ■ Aus Rheinhausen W. Jakobs
Seit einer Woche protestieren vier Seebetriebsräte mit einem Hungerstreik gegen die Einführung eines „zweiten Schiffsregisters“ / ÖTV: „15.000 von 17.000 Seeleuten würden arbeitslos“ / Auch in anderen Hafenstädten Fastenaktionen ■ Aus Hamburg Kai von Appen
■ Symposium: „Zehn Jahre Datenschutz in Bremen“ / Arbeitsrechler Däubler: Datenschutzrechte reichen aus / Aber: Ihre Wahrnehmung im Betrieb ist schwierig