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DIE DREI FRAGEZEICHEN
Längere Verjährungsfristen, Therapieangebote, Opferentschädigung, ein Hilfsfonds – der runde Tisch hatte eine Menge vor. Viel passiert ist nicht.
20.2.2013
Quote oder keine: Wie kommen mehr Frauen in Chefsessel? Zwei Managerinnen debattieren über eine Quote von mindestens 30 Prozent.
8.3.2012