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„Die Auswahl wird aufwendiger“

DER BÄCKER Karsten Berning führt das Unternehmen fort, das sein Urgroßvater begründete. Bewerbungen erhält er viele – nur wenige eigneten sich für den Job
Von KRISTINA PEZZEI

18.8.2010

Berliner Thema,  S. 23

„Wer weiß, was wir machen?“

DER VERPACKUNGSMITTELMECHANIKER Bei Gundlach Display + Box wird nur ausgebildet, wer sich vorher bei einem zweiwöchigen Praktikum auch bewährt hat
Von JULIUS SCHOPHOFF

18.8.2010

Berliner Thema,  S. 23

„Zahl der Bewerber sinkt“

DER ELEKTRONIKER Die Firma „Kora“ sucht noch einen Azubi. Das Problem: Die Bewerber zeigten im persönlichen Gespräch oft deutliche Defizite
Von FLORIAN THALMANN

18.8.2010

Berliner Thema,  S. 23

Alle müssen kleinere Brötchen backen

AZUBIS Bewerber und freie Stellen kommen nicht zusammen, Firmen beklagen fehlende Reife, Jugendliche sind überfordert. Drei Beispiele
Von KRISTINA PEZZEI

18.8.2010

Berliner Thema,  S. 23

Senat will zusätzliche Ausbildungsplätze schaffen

ARBEIT In der Verwaltung sollen in diesem Jahr 563 Azubis anfangen – Haushaltsmittel aufgestockt

28.4.2010

Berlin,  S. 23

Der Sieben-Minuten-Check

AZUBI-DATING Wie finden Schüler einen Ausbildungsplatz und Betriebe den passenden Azubi? Beim Hamburger Azubi-Speed-Dating trafen 20 SchülerInnen auf zehn Personaler. Bei einigen funkte es sofort
Von ILKA KREUTZTRÄGER

6.4.2010

Kultur,  S. 23

Arbeitsmarkt

Fordern nur mit Fördern sinnvoll

Unternehmen klagen häufig, die Jugend von heute sei vielfach zu dumm für eine Ausbildung. Weil sie den Nachwuchs aber brauchen, bemühen sie sich um ihn.
Von Kristina Pezzei

24.3.2010

Gewerkschaften suchen Nachwuchs

Nachhilfe in Arbeitskampf

Die Gewerkschaftsjugend besucht Berufsschulen, um Azubis über ihre Rechte aufzuklären - und so neue Mitglieder zu gewinnen. Doch viele sehen die Gewerkschaftsarbeit mit Skepsis.
Von Antje Lang-Lendorff

17.12.2008

Jung, Mutter und Bootsbauerin

Junge Eltern können ihre Ausbildung in Teilzeit absolvieren – theoretisch zumindest. Denn Betriebe nutzen die Möglichkeit bisher kaum. Lehrstellen mit verkürzter Arbeitszeit bieten fast nur freie Träger an. Dabei erhöht eine abgeschlossene Berufsausbildung die Chancen auf einen Arbeitsplatz enorm
Von FRANKA NAGEL

14.10.2008

Berlin,  S. 23

Siemens fördert Frauen in eigenen Ausbildungsklassen

Weibliche Lehrtechnik

Siemens will mit einer speziellen Ausbildung dem Fachkräftemangel entgegen wirken: Der Konzern hat Frauenklassen eingerichtet, um Schulabgängerinnen Technikberufe schmackhaft zu machen.
Von Waltraud Schwab

23.7.2008

Verkehrter Arbeitsmarkt in Berlin

Lehrstellen suchen Bewerber

Der Aufschwung erhöht den Druck auf die Betriebe, Schulabgänger auszubilden. Die Zahl der Stellen steigt. Trotzdem haben viele Bewerber Schwierigkeiten, eine Lehrstelle zu bekommen, da die Anforderungen gestiegen sind.
Von Nora Grosse-Harmann

23.7.2008

Studierende gegen CHE

Die Alice-Salomon-Fachhochschule in Hellersdorf erprobt ein neues Protestinstrument: den Ranking-Boykott
Von PETER NOWAK

2.11.2007

Berlin,  S. 23

Nachsitzen für eine Lehrstelle

Verzweifelte Aktion

Bei der Nachvermittlungsaktion fehlen Lehrstellen. Viele Jugendliche wurden gar nicht erst eingeladen.
Von Jan Piegsa

25.10.2007

Die Sehnsucht des Schauspielers

Der teure Weg zum Ruhm

Schauspieler ist ein Traumberuf. Weil die Plätze an den Universitäten rar sind, schießen immer mehr private Schulen aus dem Boden. Der Traum muss teuer bezahlt werden.
Von Nana Gerritzen

27.9.2007

Träume aufgeben, Hoffnungen nicht

taz-Hauptschulserie „Das letzte Jahr“ (Teil 3): Derzeit machen die SchülerInnen der Klasse 10/3 der Werner-Stephan-Oberschule Erfahrungen mit der Wirklichkeit außerhalb der Schule. Sie absolvieren Berufspraktika. Für die Hauptschüler ist der Einstieg in die Arbeitswelt ein Glücksfall. Drei Beispiele
Von ALKE WIERTH

1.11.2006

Berlin,  S. 23

20.000 Lehrstellen dringend gesucht

DGB fordert mehr und besser bezahlte Ausbildungsplätze in den Betrieben und im öffentlichen Dienst

23.8.2006

Berlin,  S. 23

Ausbildungspflichten

22.6.2005

Sport,  S. 23

„Nicht alle werden’s werden“

Sportpsychologe Martin Schweer erklärt den Nutzen von Sport-Internaten
Von : Bes

22.6.2005

Sport,  S. 23

Vier Firmen schrauben an der Jugend

Es gibt sie noch: Unternehmen, die ihre gesellschaftliche Verantwortung ernst nehmen und Ausbildungsplätze schaffen. Werden sie von Samaritern oder von cleveren Geschäftsleuten geleitet? Vor allem sind es Firmen, die an die Zukunft denken – an die der Jugendlichen und auch an ihre eigene
Von MIRJAM DOLDERER

1.9.2004

Berlin,  S. 23

„Du musst flexibel sein“

Traumberuf SchauspielerIn (4): Es ist ein Handwerk wie jedes andere auch, sagt Isabella Rapp. Die Voraussetzungen: Viel Disziplin und noch mehr Leidenschaft. Und 200-prozentige Konzentration, wenn man auf der Matte steht
Von Carolin Ströbele

18.8.2004

Kultur,  S. 23