Arbeitsbedigungen im Biohandel: Kein Geld für Biomilch & Co
Die "Geiz ist geil"-Mentalität macht auch den Beschäftigten im Biohandel zu schaffen: Sie arbeiten dort aus Überzeugung, können sich die Waren selbst aber nicht leisten.
Die "Geiz ist geil"-Mentalität macht auch den Beschäftigten im Biohandel zu schaffen: Sie arbeiten dort aus Überzeugung, können sich die Waren selbst aber nicht leisten.
Fehler auf taz.de entdeckt?
Wir freuen uns über eine Mail an fehlerhinweis@taz.de!
Inhaltliches Feedback?
Gerne als Leser*innenkommentar unter dem Text auf taz.de oder über das Kontaktformular.
Bitte registrieren Sie sich und halten Sie sich an unsere Netiquette.
Haben Sie Probleme beim Kommentieren oder Registrieren?
Dann mailen Sie uns bitte an kommune@taz.de.
Die US-Vizepräsidentin Kamala Harris gewinnt gerade die Gunst der Frauen. Sie soll einen alten Traum wahr machen: eine Frau im Weißen Haus.
Leser*innenkommentare
Mel X
Gast
@onkleklausi:
> Über Alnatura hört man hier in der Gegend um deren
> Firmensitz in Südhessen, noch ganz andere
> Geschichten. Wer da angeblich dahinter stecken soll > und solche Sachen, wenn da was dran sein sollte,
> dann ist das hier lächerlich...
Wer soll denn angeblich dahinter stecken?
Angela
Gast
Dass die Arbeitsbedingungen bei basic besser sein sollen als im Rest der Branche, davon merken die Beschäftigten nichts. Ich wurde beinahe entlassen, nachdem ich darauf drängte, als 400?-Kraft den gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub zu bekommen. Lediglich die Intervention der Marktleitung verhinderte dies. Pausenregelungen? Mehr Personal? Zeit, mit Kunden fünf Minuten zu reden? Ich weiß nicht, von welcher basic-Filiale hier gesprochen wurde, aber was ich erlebte, war nichts anderes als Ausbeutung und absolutes Fehlen von Führungsqualitäten in sämtlichen oberen Ebenen. Ich bin sehr froh, daß ich nicht mehr dort arbeiten muss.
onkleklausi
Gast
Über Alnatura hört man hier in der Gegend um deren Firmensitz in Südhessen, noch ganz andere Geschichten. Wer da angeblich dahinter stecken soll und solche Sachen, wenn da was dran sein sollte, dann ist das hier lächerlich...
Otto
Gast
Ich kann als Alnatura Beschäftigte nur müde darüber lächeln, daß der Mensch im Mittelpunkt stehen soll. Wenig Mitarbeiter, Dauerstreß und extreme körperliche Belastung sind an der Tagesordnung, als Mensch wird man nicht wahrgenommen, nur als Arbeitsfaktor. Es herrscht ein Kommandoton wie auf der Baustelle. Lehrlinge werden ausgebeutet und arbeitsrechtliche Mindeststandards kaum eingehalten.
Zeit für Kundenberatung fehlt völlig und ich sehe, außer vielleicht in der Bezahlung, keine Unterschiede zu Lidl und Consorten.
Es ließe sich dazu viel schreiben..... und bestimmt mehr negatives als das ach so anthroposophische Image so vorgauckelt.
Anne
Gast
Die zitierte Verkäuferin beklagt zurecht die alltägliche Ausbeutung, die auch in einer, im global en Vergleich!, relativ 'sozialen' Marktwirtschaft innerhalb Deutschlands herrscht, aber ihre Invektive "Hauptsache, der Kaffeepflücker in Lateinamerika kriegt einen fairen Preis" zeugt von einer sehr verzerrten Wahrnehmung. Gegenüber der Kaffeepflückerin in Lateinamerika oder Teepflückerin in Indien, Afrika u.s.w. ist sie nämlich tatsächlich noch in einer sehr privilegierten Lage! Aber das ist sehr typisch für die meisten EuropäerInnen etc.: Sie messen ihren Status oft nur an den noch viel Reicheren und nehmen ohne es annähernd zu bemerken vom Rohstoffverbrauch (Holz & Kartons, Metalle wie Aluminium, Kupfer, Coltan etc.) bis zum Genussmittelkonsum selbst direkt und indirekt an extremer Ausbeutung & Benachteiligung teil! - stellen auch selten infrage, dass Gebäudeeigentümer (Wohn- & Ladenmiete) und Großaktionäre etc. am Ende ganz groß absahnen.
Das zu kritisieren ist dann auch für die meisten Verkäuferinnen zu 'links', Haupsache im eigenen Geldbeutel ist ein bisschen mehr drin. So ändert sich die Lage aber nie zum Besseren.