Frauen sind heute genauso gut

ausgebildet wie Männer. Doch während viele Männer zwischen 30 und 40 zwei, drei Karrierestufen auf einmal nehmen, machen Frauen oft zwei, drei Jobs auf einmal: Teilzeitstelle, Kindererziehung, Haushalt. Oft sind es die Strukturen unserer Arbeitswelt, die solche Rollenmuster erzwingen. Denn bisher ist unsere Arbeitswelt vielfach immer noch auf Männer zugeschnitten. Oder allgemein formuliert: auf Menschen, die familiäre Verantwortung delegieren können. Das will ich ändern!

Ich wünsche mir deshalb breite Unterstützung für meinen Stufenplan zur Förderung von Frauen in Führungspositionen. Das ist der Aufbruch in eine Arbeitswelt, in der familiäre Aufgaben nicht mehr als Handicap gelten, in der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen möglich ist und in der auch Männer ihre Rolle in Beruf und Familie neu definieren. Diese Arbeitswelt gibt Paaren mehr Freiheit für partnerschaftliche Entscheidungen. Und Frauen faire Chancen im Berufsleben.

KRISTINA SCHRÖDER, 33, BUNDESFRAUENMINISTERIN (CDU)