Weiterbildung wenig gefragt

NÜRNBERG ap ■ Trotz drohenden Fachkräftemangels nutzt nach einer Studie des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bisher nur jedes achte Unternehmen die Möglichkeiten zur geförderten betrieblichen Weiterbildung von älteren und gering qualifizierten Mitarbeitern. Das Programm für Kleinbetriebe sei nicht einmal der Hälfte der befragten 14.000 Unternehmen überhaupt bekannt, hieß es. Zwei Drittel der Firmen sähen auch keinen Bedarf. Etwa ein Fünftel der Betriebe hielt es für schwierig, die Mitarbeiter freizustellen. Mangelndes Interesse der Arbeitnehmer wurde indes nur von rund jedem zehnten Betrieb als Hinderungsgrund angeführt.