Dass die deutschen Konzerne beim Datendurchwühlen keine Grenzen kennen, haben sie schon bewiesen. Man hätte sie ihnen ruhig noch deutlicher aufzeigen können.
Ein Verbot von Datenrecherche für Arbeitgeber in sozialen Netzwerken - klingt paradiesisch für österreichische Ohren. Da ist uns Deutschland wieder mal ein paar Schritte voraus. Allerdings werden die gesetzlichen Regelungen zu wenig gelebt, zu wenig umgesetzt, sind zu auslegungsvariabel - zumindest in meiner gewerkschaftlichen Beratungspraxis mache ich diese Erfahrung permanent; und teile sie mit Interessierten auf dem Blog: zum Beispiel unter http://blog.gpa-djp.at/arbeitundtechnik/2010/08/06/dr-datenschutz-berichtet-aus-der-praxis-iv/
23.08.2010 19:06 Uhr
von Sven:
Wenn ich das jetzt richtig verstanden habe, ist die einzig wirklich erfreuliche Regelung, dass Chefs bei google nachsehen dürfen, nicht aber bei facebook?? (google sucht doch auch auch bei facebook!) Da frage ich mich ernsthaft, wer das kontrollieren will, und warum ich gerade so etwas gut finden soll.
Leserkommentare
24.08.2010 16:22 Uhr
von clara fritsch:
Ein Verbot von Datenrecherche für Arbeitgeber in sozialen Netzwerken - klingt paradiesisch für österreichische Ohren. Da ist uns Deutschland wieder mal ein paar Schritte voraus. Allerdings werden die gesetzlichen Regelungen zu wenig gelebt, zu wenig umgesetzt, sind zu auslegungsvariabel - zumindest in meiner gewerkschaftlichen Beratungspraxis mache ich diese Erfahrung permanent; und teile sie mit Interessierten auf dem Blog: zum Beispiel unter http://blog.gpa-djp.at/arbeitundtechnik/2010/08/06/dr-datenschutz-berichtet-aus-der-praxis-iv/
23.08.2010 19:06 Uhr
von Sven:
Wenn ich das jetzt richtig verstanden habe, ist die einzig wirklich erfreuliche Regelung, dass Chefs bei google nachsehen dürfen, nicht aber bei facebook?? (google sucht doch auch auch bei facebook!) Da frage ich mich ernsthaft, wer das kontrollieren will, und warum ich gerade so etwas gut finden soll.