Gleichstellungsdaten als Wegbereiter vielfältiger Führungspositionen
taz.talk: Daniel Gyamerah
Gendermainstreaming ist mittlerweile gesetzlich verankert. Doch was bedarf es, um diese Erfolge auf andere Diversity-Dimensionen zu übertragen und Führungspositionen für alle zugänglicher zu machen?
Daniel Gyamerah spricht über das Potenzial und die Notwendigkeit von Gleichstellungsdaten für ein umfassendes Gleichstellungsmainstreaming. Er erklärt, wie Organisationen inklusiver gestaltet werden können und wie man gegen institutionellen Rassismus und intersektionale Diskriminierung vorgehen kann.
Referierende
Daniel Gyamerah, Projektleiter „Vielfalt entscheidet – Diversity in Leadership“ |
Moderation
Andreas Hergeth, CvD in der Berlin-taz |