: sabbatical in deutschland
Personalkosten sparen
72 Prozent der Deutschen wünschen sich laut einer Umfrage einen zeitlich begrenzten Ausstieg aus dem Job (Sabbatical). Dieser Wunsch könnte dank der Konjunkturschwäche schnell Wirklichkeit werden: Ursprünglich als luxuriöses Instrument zur Mitarbeitermotivation erschaffen, dient das Sabbatical heute auch dazu, Arbeit einzusparen. So stellt Siemens Mitarbeiter für mehrere Monate frei. Das spart kurzfristig Kosten, ohne qualifizierte Beschäftigte zu verlieren. Auch der Reisevermittler TQ3 Travel Solutions will mit dem Sabbatmodell Umsatzeinbrüche auffangen. STW
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