Gesundheit und Menschlichkeit im Arbeitskontext fördern
Wie kann eine Verantwortungsübernahme zwischen Unternehmen und ihren Mitarbeitern aussehen, damit Menschen als wichtigste Ressource tatsächlich im Mittelpunkt stehen und die Mitarbeitergesundheit nachhaltig gefördert wird? Alina Hodzode und Kun Ya Andrea Schmidt stellen in ihrem Vortrag ihren Experimentierraum DEEP TALK vor, aus dem neue Ansätze hervorgehen.
Info
Tag:
21.04.2018
Anfang:
14:00 Uhr
Dauer:
00:20
Raum:
Orchideengarten
Art:
lightning_talk
Links:
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Gleichzeitig:
- Vortragsraum
- Lovely and lousy jobs
- Extras (Raum und Zeit gemäss Beschreibung)
- Christian Specht
Referierende
Alina Hodzode, Gründerin GesellschaftSEIN | |
Kun Ya Andrea Schmidt, Gründerin GesellschaftSEIN |
Moderation
Andreas Rüttenauer, Leiter taz-Ideenwerkstatt |