: Verträglich –betr.: „Vereinte Arbeit“, taz hamburg vom 9.10.98
Bedauerlicherweise ist Ihnen bei der Berichterstattung über die Fusion der Hamburger Arbeit ein grober Fehler unterlaufen. Es werden selbstverständlich keine 300 Festangestellten der Hamburger Arbeit entlassen. Fakt ist, daß niemand entlassen wird. Richtig ist, daß das Stammpersonal im Rahmen der Fusion verringert wird. Im Saldo wird es sich um rund 30 Stellen handeln. Betriebsbedingte Kündigungen sind bis Dezember 2001 ausgeschlossen. Allen betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden Angebote wie Outplacementmaßnahmen, Förderung der beruflichen Weiterbildung oder auch Unterstützung bei der Existenzgründung unterbreitet. Das heißt, der beabsichtigte Personalabbau beim Stammpersonal wird sozialverträglich gelöst. Es ist die erklärte Absicht der Hamburger Arbeit, niemanden in die Arbeitslosigkeit zu entlassen.
Heike Baumann, Öffentlichkeitsarbeit Hamburger Arbeit
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