Streikrecht bei 1-Euro-Jobs?

betr.: „Unqualifiziert – aber geeignet für die Kitas“, taz vom 7. 9. 04

Ich finde, dass bei der ganzen Debatte um die Ein-Euro-Jobs folgender Punkt ausgeblendet ist: Welche Rechte haben die Leute in solchen Arbeitsverhältnissen überhaupt, um sich gegen schlechte Arbeitsbedingungen zu wehren (Streikrecht, Vertretung durch Personal-, Betriebsräte)? Oder droht diesen Leuten gleich noch die Streichung bzw. Kürzung ihrer Zahlungen von der Arbeitsagentur? Wird hier nicht ein rechtloser Arbeitsbereich geschaffen?

SIGURD WÜRGES, Frankfurt am Main