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Metaller einig über Ausbildungsmodell

Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der norddeutschen Metallindustrie haben sich auf gemeinsame Vorschläge für eine Reform der Berufsausbildung geeinigt. Beide Seiten träten dafür ein, daß diese im Rahmen des dualen Ausbildungssystems weiterentwickelt werde, heißt es in einer gemeinsamen Erklärung des Arbeitgeberverbandes Nordmetall und der IG Metall Küste. Die Tarifparteien haben sich darauf geeinigt, daß die Ausbildung drei oder dreieinhalb Jahre beträgt. „Das ist eine deutliche Absage an Kurzausbildung und Erfinder von ständig neuen Ausbil-dungsgängen, da sie weder der Wirtschaft noch den jungen Menschen helfen“, sagte IG Metall-Bezirksleiter Frank Teichmüller. dpa

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