: Eindeutige Beschlüsse erschwert
betr.: „Schröder modern unmodern“ (Betriebsverfassung), Kommentar von Severin Weiland, taz vom 6. 2. 01
[...] Es ist zwar richtig, dass zwischen 5 und 7 noch eine Zahl ist, allerdings müssen Abstimmungsergebnisse des Betriebsrats eindeutig sein und Beschlussvorlagen müssen so formuliert sein, dass sie eindeutig beschlossen werden können. Das heißt die Mehrheit findet sich bei 5 Betriebsräten durch 3 gegen 2, bei 7 durch 4 gegen 3. Wenn es aber 6 Betriebsräte gibt, ist es ein sehr mühsames Geschäft, eine Mehrheit zu finden, insbesondere, wenn sich im Laufe der Amtszeit im Gremium bestimmte Koalitionen bilden. Wenn also über die kostenmäßige Belastung des Mittelstandes gestöhnt wird, so kann ich aus meiner Erfahrung als Betriebsratsvorsitzender nur davor warnen, eine gerade Anzahl an Betriebsräten ins Gesetz zu schreiben. Es würde die Kostenträchtigkeit eines Betriebsrats viel stärker erhöhen als die Aufstockung auf 7 Köpfe. MICHAEL KRAUSE, Düsseldorf
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