EIN JOB FÜR DEN KANZLER

Mit folgenden Versprechungen wirbt die Citigroup offiziell um Führungskräfte:

„Wenn Sie durch herausragende Leistungen auf sich aufmerksam machen, werden wir Sie intensiv in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen. Betrachten Sie unser Management Development Program einfach als Karriere-Turbo. Hier müssen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Potenzial unter Beweis stellen, sobald Sie einen Posten mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben übernommen haben. Für langjährige Führungskräfte mit umfangreicher Geschäftsverantwortung haben wir einen ähnlichen Beschleuniger entwickelt: das Leadership Development Program. Beide Programme werden durch Maßnahmen wie Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching oder das 360 ° Feedback ergänzt. Letzteres gibt Ihnen detaillierte Rückmeldung, wie Sie im Unternehmen gesehen werden. Und zwar nicht nur von Ihren Vorgesetzten, sondern auch von Ihren Kollegen und Mitarbeitern.“