Ältere einstellen soll sich lohnen

BERLIN rtr ■ Arbeitsminister Franz Müntefering will die Einstellung älterer Arbeitsloser mit finanziellen Anreizen fördern. „Mit der Initiative 50plus wollen wir die Fähigkeiten der 50-Jährigen und Älteren voll nutzen und das faktische Renteneintrittsalter deutlich erhöhen“, sagte er. Unternehmen sollten danach drei Jahre lang Lohnzuschüsse erhalten, wenn sie einen Arbeitslosen ab 50 einstellen. Arbeitslosen über 50, die eine schlechter bezahlte Stelle annehmen, sollte die BA die Hälfte des Lohnunterschieds überweisen. Zudem sollte Betrieben der Arbeitgeberanteil zur Arbeitslosenversicherung erlassen werden, wenn sie einen Arbeitslosen über 55 einstellten. Der Chefvolkswirt der Deutschen Bank, Norbert Walter, plädierte dagegen für Lohnkürzungen bei Älteren, um deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

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