Missglückte Befruchtung, Psychoprobleme, Krankheiten - Lidl notiert heimlich persönliche Details seiner Mitarbeiter. Auch Schlecker und Daimler gehen lax mit Daten um.von Hanna Gersmann
Um den Gesundheitszustand der Mitarbeiter/innen zu erfahren, braucht Lidl und Co. doch einfach nur die eigene Personalpolitik zu betrachten, dann brauchen sie nicht, in Krankenakten zu schnüffeln. Die Verwechslung von Leibeigenen Mitarbeiter/innen ist offensichtlich.
05.04.2009 22:07 Uhr
von Bob Christman:
Konkreter Fall: Meine Frau ist krebskrank. Frage: Durfte ich ueberhaupt noch bei LIDL einkaufen, und kann ich das Attest auf dem Kassenzettel nachreichen....?
Leserkommentare
06.04.2009 08:39 Uhr
von freies-denken:
Um den Gesundheitszustand der Mitarbeiter/innen zu erfahren, braucht Lidl und Co. doch einfach nur die eigene Personalpolitik zu betrachten, dann brauchen sie nicht, in Krankenakten zu schnüffeln. Die Verwechslung von Leibeigenen Mitarbeiter/innen ist offensichtlich.
05.04.2009 22:07 Uhr
von Bob Christman:
Konkreter Fall: Meine Frau ist krebskrank.
Frage: Durfte ich ueberhaupt noch bei LIDL einkaufen, und kann ich das Attest auf dem Kassenzettel nachreichen....?